Proximo da Promoção?
Hoje no Lifehacker tem uma referência legal a um artigo sobre “Como saber que você está para ser promovido?”. Uma coisa que já aprendi nesses mais de quatro anos de trabalho é que a sua habilidade social (social skills) são mais importantes que qualquer outra habilidade que possua. É algo na linha do inteligência emocional mais importante que inteligência cognitiva (QI). Minha opinião: 100% verdade, mas que pena! Anos de estudo jogados fora… Isso é uma coisa que gostaria de ensinar pro meu filho: não leve a escola tão a sério! Isso vindo de alguém que calcou sua vida nos estudos!
Abaixo um resumo do artigo e o link para o mesmo:
Algumas perguntas para descobrir se você está para ser promovido:
1. Você é amigo do seu chefe? – positivo
Não tem jeito: não é o cara que trabalha mais que é promovido e sim o mais querido.
2. Você está trabalhando num projeto de grande importância? – positivo
Sinal de que confiam na sua capacidade de trabalho
3. Você está recebendo o máximo salário possível para sua posição? – positivo
Sinal que você é valorizado na empresa
4. Você trabalha menos que todo mundo? – negativo
Isso é tão ruim quanto trabalhar demais, que passa a impressão de desespero, por passar a impressão de desinteresse
5. Você acha que vai ser promovido pela sua experiência? – negativo
É aquela história de “quem vive de passado é museu”: é preciso fazer propaganda de si mesmo todos os dias
Fonte: Brazen Careerist (via Lifehacker)
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